아웃소싱의 12 가지 이유

수많은아웃소싱 이유일부 유형의 작업 기능. 사업주와 기업은이 옵션을 회사 운영 비용을 절감하고 회사를보다 경쟁력있는 위치로 이끌며 더 많은 직원을 고용하지 않고도 인력 문제를 해결하는 방법으로이 옵션을 선택합니다.

1. 운영 비용 절감

회사가 아웃소싱해야하는 가장 큰 동기는 돈을 절약하는 것입니다. 회사가 운영 비용을 줄이고 자하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 공급 업체에 문제가 있거나 재료 비용이 증가 할 수 있으며 회사는 제품 경쟁력을 유지하기 위해 비용을 줄여야합니다. 또 다른 이유는크기를 줄여야한다합병 또는 인수로 인해.

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2. 교육 비용 절감

전반적으로아웃소싱 비용 절감, 회사는 또한 임금, 혜택 및 교육 비용을 절약합니다. 신입 사원에 대한 교육 기간은 숙련공이 첫날 바로 입사 할 수 있도록 해소됩니다.

3. 리소스 확보

회사는 다른 프로젝트에 필요한 전문가를 확보하기 위해 부서를 아웃소싱해야 할 수도 있습니다. 비즈니스 확장에는 종종 기존 직원에 대한 추가 업무가 필요하며 아웃소싱은 새로운 요구를 충족하기에는 인력이 너무 적기 때문에 좋은 솔루션입니다. 에 따르면 Business.com , 일부 회사는 자본을 확보하는 방법으로 아웃소싱을 사용하므로 회사의 다른 영역에 투자 할 수 있습니다.

4. 회사 개편

회사 비즈니스 모델을 재구성해야 할 수도 있습니다. 중요한 직책을 수행하기 위해 기존 직원의 임무가 변경되었을 수 있습니다. 이러한 일자리를 채우기 위해 더 많은 전문가를 고용하는 대신 일부 기업은 아웃소싱을 더 나은 옵션으로 봅니다. Forbes는 동의합니다 아웃소싱은 기업에게 전문가 및 기타 인재를위한 더 많은 옵션을 제공합니다.

5. 생산성 및 효율성 향상

회사는 인력 할당을 통해 효율성을 개선 할 방법을 모색하고있을 수 있습니다. 이것은 회사 외부에 더 많은 전문 지식이있는 프로덕션에있을 수 있습니다. 예를 들어 노트북 회사에서 더 많이 찾을 수 있습니다.아웃소싱에 유리하다자체 생산을 시도하는 대신 OEM (Original Equipment Manufacturer)에 전자 부품을 제조하는 것입니다.

6. 비즈니스 위험 감소

기업이 특정 기능의 부담을 짊어지고 싶지 않고이를 아웃소싱함으로써 재무 위험을 줄일 수있는 경우가 있습니다. 이는 회사가 특정 서비스에 대해 경험이 많은 아웃소싱에 의지 할 때 특히 그렇습니다.

7. 규정 준수 요구 사항 충족

월스트리트 저널 회사가 규정 준수 요구 사항에 직면하는 방법을 설명하고 기존 직원에게 스트레스를 추가하는 대신 규정 준수 팀을 아웃소싱하기로 결정할 수 있습니다. 이 유형을 넘겨주기 때문에 개요가 필요합니다.제 3 자에 대한 책임에는 위험이 있습니다이는 컴플라이언스 요구 사항을 충족 할 수있는 회사의 경험과 역량 부족으로 인해 더 중요 할 수 있습니다.

8. 낮은 임금 요건

많은 아웃소싱 회사와 개인은 더 낮은 비용으로 동일한 사내 서비스를 제공 할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 더 높은 급여로 직원을 고용 할 필요가 없습니다.

9. 세금 혜택

Lexology에 따르면 , 2017 년 감세 및 일자리 법은 기업이 해외에서 아웃소싱 된 일자리를 미국으로 다시 가져 오도록 인센티브를 제공 할 수 있습니다. 많은 것은 회사 구조와 아웃소싱되는 서비스에 따라 다릅니다.

10. 새 시스템으로 전환

회사는 새로운 컴퓨터 시스템 또는 제조 시스템으로 전환하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 사내 인재의 설치 및 교육을 담당하는 직위를 아웃소싱하는 것이 회사에 필요할 수 있습니다. 이는 비즈니스 운영에서 중단없는 연속성을 보장하기위한 임시 아웃소싱 일 수 있습니다.

11. 시장 점유율 손실

회사는 경쟁에 대한 시장 점유율의 손실로 인해 아웃소싱을 선택할 수 있습니다. 경우에 따라 회사는 영업 부서를 아웃소싱하기로 선택할 수 있습니다.

12. 기능 및 서비스 전문화

일부 회사는 전문 기능 및 서비스를 아웃소싱하는 것이 더 비용 효율적이라는 것을 알 수 있습니다. 예를 들어 직원에게 카페테리아를 제공하려는 회사는 전문 케이터링 서비스를 아웃소싱 할 가능성이 높습니다. 마찬가지로 회사는 다음을 선택할 수 있습니다.IT 요구를 아웃소싱.

아웃소싱의 이유 이해

회사가 아웃소싱을 고려하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 비용 효율적인 인력 솔루션을 필요로하는 기업에게는 아웃소싱이 여전히 선택입니다.